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泰州農(nóng)商行認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，把加強(qiáng)員工思想政治工作塑造和諧團(tuán)隊(duì)作為構(gòu)建和諧銀行根本來抓，不斷探索、研究和創(chuàng)新員工思想政治工作新方法、新思路，努力打造同心同德、素質(zhì)過硬的一流團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)和推動支行穩(wěn)定發(fā)展、和諧發(fā)展。

一、強(qiáng)化班子建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力。班子成員帶頭抓自身思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，時(shí)時(shí)處處身先士卒，率先垂范，以人格力量感化員工、激勵(lì)員工，自覺做到“三個(gè)帶頭”，即帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，帶頭遵章守紀(jì)，帶頭廉潔勤政，形成相互理解、團(tuán)結(jié)協(xié)作工作氛圍，全力塑造一個(gè)求真、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、廉潔的好班子；同時(shí)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持深入一線，開展調(diào)查研究，準(zhǔn)確掌握全行經(jīng)營狀況，科學(xué)制定對策措施，切實(shí)把員工的思想和行動統(tǒng)一到支行改革、發(fā)展、穩(wěn)定上來，進(jìn)一步增強(qiáng)員工凝聚力。

二、加強(qiáng)素質(zhì)教育，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。該行緊緊圍繞銀行經(jīng)營中心工作，以職業(yè)道德教育為切入口，重點(diǎn)突出“金融形勢、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、文明服務(wù)和內(nèi)控案防”教育，加強(qiáng)標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，利用灌輸式和討論式、集中學(xué)與分散學(xué)、晨會學(xué)與業(yè)余學(xué)相結(jié)合等方式，教育和引導(dǎo)員工加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)；同時(shí)加強(qiáng)法規(guī)法紀(jì)和銀行各項(xiàng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)，增強(qiáng)遵規(guī)守法的自覺性和責(zé)任感，努力造就一支思想好、技術(shù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的員工隊(duì)伍，進(jìn)一步增強(qiáng)員工戰(zhàn)斗力。

三、抓好思想建設(shè)，增強(qiáng)向心力。該行針對新形勢下員工的思想、工作、生活中遇到的新情況、新問題、新特點(diǎn)，采取針對性、操作性和實(shí)效性較強(qiáng)的方法加以引導(dǎo)和解決，把思想政治工作融入到、滲透到各個(gè)方面和各項(xiàng)工作之中，將思想政治工作與幫助員工辦實(shí)事、辦好事融為一體，構(gòu)建一種舒心、溫馨的工作環(huán)境。堅(jiān)持做到“四個(gè)必須”：即員工有煩惱必須排解，員工有矛盾必須調(diào)解，員工有想法必須疏通，員工有困難必須解決。通過卓有成效的思想政治工作，促使員工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，干群關(guān)系和諧融洽，工作起來心往一處想，勁往一處使，進(jìn)一步增強(qiáng)員工向心力。（許龍?jiān)疲?span lang="EN-US">