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漣水農(nóng)商行:五注重五提升 推動平安金融創(chuàng)建深入開展
更新時間:2014-10-11 作者: admin
近年來,漣水農(nóng)商行深入開展平安金融創(chuàng)建工作,將其作為一項基礎性、系統(tǒng)性、長久性工程抓牢抓實,連續(xù)多年實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營無事故。近日,被江蘇省平安金融創(chuàng)建活動領導小組授予“2011-2013年度平安金融示范單位”。
注重目標管理,提升綜合治理能力。高度重視平安金融創(chuàng)建工作,建立“橫向到邊、縱向到底”的目標管理體系,確立“突出重點、整體推進”的工作方針,相繼成立安全保衛(wèi)、信訪維穩(wěn)、案件防控、金融消費者權益保護、農(nóng)村信用體系建設及信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建、人民幣反假、反洗錢等工作小組,簽訂安全保衛(wèi)、案件防控、廉潔從業(yè)等責任書或承諾書,將創(chuàng)建工作目標分解到各部門、崗位。各基層支行也成立相應組織,形成了“一層抓一層,層層抓落實”的責任體系,為“平安金融”創(chuàng)建工作提供強有力的組織保障,切實提高了綜合治理能力。
注重員工教育,提升主體創(chuàng)建能力。一是突出安保教育。經(jīng)常性地組織全體員工深入學習安全保衛(wèi)工作規(guī)定和總行各項規(guī)定要求,每月通過OA辦公系統(tǒng)及時下發(fā)安全保衛(wèi)學習資料及上級下發(fā)的有關金融犯罪案例,督促員工進行學習;邀請公檢法系統(tǒng)專家上門授課,提高員工安保意識;組織業(yè)務骨干開展專業(yè)技能培訓,有3人次取得建筑物消防職業(yè)資格證書。二是突出預案演練。制定防盜搶、防火災、網(wǎng)絡與信息安全事件以及信訪穩(wěn)定、突發(fā)事件處置等預案和流程,定期開展相關預案演練,提高員工對突發(fā)事件的處置能力。三是突出電信詐騙教育。針對電信詐騙向農(nóng)村留守老人、婦女蔓延的趨勢,下大力氣組織員工開展各類防電信詐騙的技能培訓工作。2013年成功堵截5起電信詐騙案件,為客戶挽回經(jīng)濟損失8.08萬元,被漣水縣見義勇為基金會通報表彰。
注重宣傳教育,提升公眾參與能力。開展“四走進宣傳”,通過進社區(qū)、進農(nóng)村、進學校、進工廠,組織多種形式的社會公眾宣傳教育活動,先后在城區(qū)北門閘廣場、高溝支行、炎黃學院、源通制帽等人流密集的街道、網(wǎng)點和學校、工廠,開展反洗錢、反假貨幣、消費者權益保護等知識宣傳。和縣委組織部、共青團合作,參與“安東大講堂”、“青年大講堂”等系列活動,行領導親自主講,互動交流,產(chǎn)生了較好效果。積極開展“送金融知識下鄉(xiāng)”、“銀行業(yè)金融知識公眾教育日”、“普及金融知識萬里行”等系列活動,普及農(nóng)村金融知識。2013年,在縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組設立了375塊“金融知識宣傳專欄”,普及公眾教育,2014年設立10個農(nóng)村金融綜合服務站,進一步延伸宣傳空間。此外,還將“平安金融”與農(nóng)村信用體系建設有機結(jié)合,通過陽光信貸創(chuàng)建、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建、青年示范戶創(chuàng)建等活動,加強誠信、法制宣傳,進一步深化了社會公眾宣傳力度,得到了社會公眾理解、支持和認同。
注重科技投入,提升科技支撐能力。樹立“花錢買平安”意識,堅持“標本兼治、預防為主”的工作原則,加強技防投入。近年來,累計投入近800萬元,分批次、有重點地對網(wǎng)點聯(lián)動門系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、不間斷電源應急系統(tǒng)等進行改造,有效提升了技防能力。針對淮安市第二輪平安金融創(chuàng)建“示范單位(網(wǎng)點)”評選工作要求,分批次、有步驟加大網(wǎng)點改造力度。同時,加強科技應用水平,先后上線事后監(jiān)督、遠程授權、對賬等業(yè)務系統(tǒng),通過科技信息系統(tǒng)的運用,有效發(fā)揮了科技支撐力度。
注重督促檢查,提升查糾處置能力。一是強化督促考核。將創(chuàng)建工作與月度績效考核掛鉤,列入支行、部門考核內(nèi)容,逐月考核,逐月兌現(xiàn),作為年度工作總結(jié)、評比的重要依據(jù),特別是對安??己藢嵭幸黄狈駴Q,切實提高考核的嚴肅性和威懾力。二是強化內(nèi)部檢查。著眼細節(jié),注重規(guī)范,加強現(xiàn)場檢查監(jiān)督力度,通過內(nèi)部檢查、互查、部門檢查、飛行檢查等多渠道、多形式檢查模式,加大檢查與整改力度。三是強化行為監(jiān)控。監(jiān)控中心實行24小時值守,對員工實時監(jiān)控,及時查漏補缺,不定期開展員工8小時外行為排查,組織安保外包人員排查,強化重點人員的管控,有效預防突發(fā)事件、事故和案件。(陳華平 周維)