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高淳農(nóng)商銀行始終把安全經(jīng)營(yíng)擺在重要位置，認(rèn)真貫徹落實(shí)監(jiān)管部門、公安消防和省聯(lián)社工作部署，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，圍繞平安金融創(chuàng)建工作要求，通過開展隱患排查、加大安防投入、做實(shí)外包監(jiān)督等舉措，為該行高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全保障。

聚焦重點(diǎn)工作，扎實(shí)開展隱患排查。一方面，該行通過制定《安全經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)整治行動(dòng)工作方案》和《安全經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)工作方案》，聚焦樹立正確安全理念、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、條線部門管理責(zé)任、主體責(zé)任、網(wǎng)點(diǎn)達(dá)標(biāo)升級(jí)、消防安全治理、建筑施工、外包服務(wù)、款箱全程流轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行等10個(gè)方面內(nèi)容，要求各網(wǎng)點(diǎn)、部門按照工作部署每月逐條逐項(xiàng)開展排查，及時(shí)消除各類安全隱患，務(wù)求把風(fēng)險(xiǎn)消除在萌芽狀態(tài)。另一方面，由該行安全保衛(wèi)部門牽頭每月對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一輪以上檢查，每逢重要時(shí)間、重大節(jié)假日期間，突出對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、敏感時(shí)段和重要節(jié)點(diǎn)的檢查。業(yè)務(wù)條線部門針對(duì)重要安全管理環(huán)節(jié)開展不定期檢查，重點(diǎn)檢查方面包括：重要環(huán)節(jié)的制度建設(shè)與執(zhí)行情況，內(nèi)控措施是否落實(shí)，各類登記簿是否準(zhǔn)確、完整、全面等。檢查采取突擊檢查與飛行檢查、全面檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合等方式，加強(qiáng)對(duì)要害領(lǐng)域、重要崗位的檢查和管理。至11月末，共開展現(xiàn)場(chǎng)檢查5次，共發(fā)現(xiàn)問題91個(gè)，處罰7人次，記違規(guī)積分9分。同時(shí)，對(duì)排查和發(fā)現(xiàn)的問題，按照“問題不查清不放過、整改不到位不放過、職工不滿意不放過”的要求，以隱患見底、措施到底、整治徹底的過硬手段，建立問題清單、強(qiáng)化掛牌督辦，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理，堅(jiān)決徹底抓好問題隱患的整改。

加大安防投入，持續(xù)夯實(shí)物防技防基礎(chǔ)。按照省公安廳、省聯(lián)社序時(shí)進(jìn)度，該行根據(jù)自身實(shí)際情況細(xì)化項(xiàng)目推進(jìn)的“時(shí)間表”和“路線圖”，深入落實(shí) “135”工程建設(shè)要求。至10月末，該行已有24家網(wǎng)點(diǎn)及離行式自助銀行完成改造，網(wǎng)點(diǎn)達(dá)標(biāo)改造率為80%，預(yù)計(jì)年末改造完成后改造率將達(dá)90%。加快監(jiān)控平臺(tái)更新升級(jí)，在學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，該行及時(shí)制定平臺(tái)改造方案，將防護(hù)艙門禁、押運(yùn)系統(tǒng)畫面彈跳等子系統(tǒng)和功能整合入監(jiān)控平臺(tái)，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)控平臺(tái)中樞管理作用。同時(shí)，對(duì)新裝修網(wǎng)點(diǎn)安裝三目攝像頭，上線安防拓?fù)鋱D系統(tǒng)，抵御外部侵害風(fēng)險(xiǎn)能力不斷增強(qiáng)。

做實(shí)外包監(jiān)督，強(qiáng)化外包人員管控。一是開展外包人員安全教育。該行通過與押運(yùn)公司、保安公司召開聯(lián)席會(huì)議的方式，做好提解員、守庫(kù)人員、押運(yùn)人員等保安人員的教育培訓(xùn)工作，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)外包服務(wù)的監(jiān)督與管理，強(qiáng)化人員、行為排查，防止違法違紀(jì)事件發(fā)生。二是開展外包人員審查。提請(qǐng)公安機(jī)關(guān)對(duì)全行保安人員進(jìn)行了全面人員審查，重點(diǎn)查詢?nèi)藛T是否以前存在違法犯罪記錄，如發(fā)現(xiàn)存在相關(guān)記錄的，一律予以解聘處理。通過審查，未發(fā)現(xiàn)全行保安人員存在相關(guān)記錄。三是加強(qiáng)外包人員管控。該行嚴(yán)格對(duì)照省聯(lián)社合同文件范本，審核、規(guī)范押運(yùn)服務(wù)和保安人員外包服務(wù)合同，督促押運(yùn)外包公司嚴(yán)格履行法定和約定的安保職責(zé)，對(duì)不能適應(yīng)崗位的保安人員及時(shí)予以更換。至10月末，共更換不能適應(yīng)崗位人員2人。

（芮長(zhǎng)松）