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  • 射陽農(nóng)商銀行:搭建家行共融“暖心橋”

    更新時間:2024-12-10

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為進一步提升全行凝聚力和向心力,搭建起農(nóng)商行“大家庭”與員工“小家庭”之間的連心橋,增強員工對單位的認同感和歸屬感,促進業(yè)務快速發(fā)展和員工健康成長,近期,射陽農(nóng)商銀行組織開展2024年度家訪工作,由總行領導班子對分管部室、聯(lián)系點支行負責人開展家訪,各部室、支行負責人對本機構人員開展家訪,切實把組織的溫暖和關懷送到員工家中。

在家訪過程中,家訪人員與員工家屬親切交談,以拉家常的方式了解其家庭成員的生活狀況,關心員工“八小時外”的生活圈和朋友圈,介紹射陽農(nóng)商銀行發(fā)展狀況,反饋員工在單位的工作情況,聽取員工家屬對農(nóng)商銀行工作的意見建議,與員工簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》,與員工親屬簽訂《廉潔合規(guī)家庭公約》并感謝員工家屬對射陽農(nóng)商銀行工作的理解支持,以暖心交流共促清廉家風、行風建設。員工家屬們紛紛表示射陽農(nóng)商銀行的經(jīng)營發(fā)展信心滿滿,一定會支持員工的工作,讓員工無后顧之憂,全心工作、幸福生活。

一直以來,射陽農(nóng)商銀行高度重視企業(yè)文化建設,把關心員工、愛護員工作為一項重要工作來抓,主動為員工辦實事、做好事、解難事,切實保障員工權益,改善員工工作和生活狀況,營造尊重、關心、愛護員工的人文環(huán)境,把員工教育延伸到單位和家庭的每個角落,提升廣大員工的歸屬感、凝聚力,促進員工和射陽農(nóng)商銀行和諧共進、健康發(fā)展。(朱飛鴿






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