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洪澤農商銀行積極踐行維護地方金融消費者權益、履行社會治理責任等重要職責，通過與黨的二十大代表鄧紅創(chuàng)辦的“水上百合”志愿者協(xié)會開展黨建共建活動，找到了一條“金融+公益”，助推金融融入社會治理的新路徑。

以品牌打造為切入點，凝聚公益事業(yè)建設共識。該行于2019年啟動企業(yè)文化建設，打造“湖畔金融”企業(yè)品牌，4年間，相繼推出“湖畔學堂”“金堤黨建”“潤萬家”等系列文化子品牌，對各項業(yè)務發(fā)展起到了較好的推動作用。為豐富品牌體系，踐行社會責任，2022年啟動公益品牌建設。成立于2013年的“水上百合”志愿者協(xié)會，在洪澤當地政府和老百姓中享有較高的關注度和認可度。通過溝通，雙方達成了共建共識，“金融+公益”共建模式創(chuàng)新落地，“湖畔花開”公益品牌應運而生。

以項目合作為落腳點，牢記金融事業(yè)為民初心。隨著共建的逐步深入，金融服務與公益項目不斷擦出合作“火花”。攜手“香約鄰里”公益項目，把金融知識送到老百姓家門口，借助活動場景，開展金融反詐、社?？ǖ冉鹑谥R宣傳。今年以來，已聯(lián)合在鄧碼社區(qū)、世紀景灣等多個大型社區(qū)開展活動。啟動“微關愛”公益項目，把農商溫度傳遞到困境兒童心中，開展“微心愿圓夢”行動，由洪澤農商銀行志愿者對“水上百合”名單內的困難兒童開展走訪慰問，計劃年底前，實現名單走訪慰問全覆蓋。開展會員單位賦能，傳播公益價值理念?！八习俸稀敝驹刚邊f(xié)會有友好黨支部、共建單位共計200余家。

以隊伍建設為融合點，激活黨的事業(yè)發(fā)展力量。“水上百合”志愿者協(xié)會黨支部書記鄧紅長期活躍在志愿服務一線，并光榮當選黨的二十大代表。該行圍繞先進典型價值挖掘和金融科技成果輸出，推動了系列工作落地。邀請鄧紅作黨的二十大精神專題宣講，通過宣講，加深了干部職工對黨的二十大精神的理解，提振了干事創(chuàng)業(yè)信心。開展人員掛鉤委培，明確將黨員發(fā)展、新員工轉正與參與協(xié)會志愿活動“硬”掛鉤，員工每年參與志愿、公益活動不少于1次，引導全行干部員工在公益活動中汲取奮進力量。豐富志愿者服務積分應用，充分發(fā)揮該行系統(tǒng)自主開發(fā)能力，開發(fā)建設集志愿服務積分應用和金融場景服務于一體的志愿者服務平臺。（魏欣）