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  • 興化農(nóng)商銀行:多措并舉開展警示教育

    更新時間:2024-07-11

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今年以來,興化農(nóng)商行不斷創(chuàng)新形式、豐富載體,堅持正向引導和反面警示教育結合起來,推動警示教育取得成效。

統(tǒng)籌謀劃,一體推進標本兼治。為提高全行警示教育實效,興化農(nóng)商行制定2024年警示教育系列活動實施方案,進一步健全和完善全行警示教育工作機制,推動警示教育常態(tài)化、長效化。黨委書記帶頭、紀委書記全程參與,分批對各支行負責人開展廉潔談話,要求基層“一把手”發(fā)揮頭雁效應,進一步貫徹落實全面從嚴治黨主體責任,加強思想政治建設,帶頭執(zhí)行各項廉潔自律規(guī)定,履職盡責、擔當作為。黨委書記在季度經(jīng)營工作例會上開展黨風廉政專題教育,紀委書記在全年運營工作會議開展專項警示教育,紀委派人列席全行經(jīng)營工作周約談會,前置監(jiān)督關口,把警示教育融入日常,切實營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)政治生態(tài)。

分層分類,精準滴灌靶向施教。興化農(nóng)商行紀委一改往年警示教育集中于“關鍵少數(shù)”的做法,在全面梳理違規(guī)違紀行為特征的基礎上,注重考慮全行員工的崗位和年齡的差異,分層次分類別開展警示教育。針對2024年新入職的員工,在崗前培訓嵌入“扣好入職的第一??圩印本窘逃n程,引導新員工在職業(yè)生涯的起步階段,把扣子扣嚴扣正,打牢扎實守底線意識。分別整理本行運管條線、信貸條線違規(guī)違紀典型案例,在業(yè)務會議上進行通報和解讀,組織全行客戶經(jīng)理、授信審批部員工共計278人分四個批次開展專題警示教育,讓員工能夠?qū)μ柸胱?,分類對標,避免再次“踩坑”?/span>

拓寬載體,以點帶面形成震懾。每月編發(fā)紀律監(jiān)督簡報《廉行》,圍繞當下“接受管理服務對象宴請”“改頭換面公款旅游”“隔空送禮”等違紀頻發(fā)案例開展警示教育和提醒,潛移默化提升實效。組織召開全行員工警示教育大會,全行800多名員工觀看警示教育片接受“沉浸式”教育,鮮活的案例披露了違法違紀人員因為濫用權力、喪失底線,無視黨紀國法,在利益誘惑面前忘卻初心使命,喪失理想信念,最終受到黨紀國法嚴懲的慘痛教訓。組織員工到興化市看守所廉政教育基地開展現(xiàn)場警示教育,實地參觀在押人員的生活起居和日常管理情況,觀看警示教育片,聽取看守所工作人員講解,身臨其境感受違規(guī)違紀違法的嚴重后果。

下一步,興化農(nóng)商行將進一步把開展黨紀學習教育同加強廉潔從業(yè)警示教育緊密結合起來,引導全行員工知敬畏、存戒懼、守底線,筑牢廉潔從業(yè)防線。(興化農(nóng)商行紀委)






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