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建設(shè)清廉金融文化、弘揚(yáng)廉潔理念，是金融行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)工作。溧水農(nóng)商銀行堅(jiān)持常態(tài)化長效化推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)工作，不斷增強(qiáng)清廉文化吸引力、滲透力、影響力，深入推進(jìn)“三不”一體，提升全員反腐倡廉意識(shí)，營造風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)環(huán)境。

一是組織多形式廉潔思想教育，源頭上促廉。2022年度，該行對崗位調(diào)整的黨員干部任前廉潔談話22人次，集中談話28人次，主動(dòng)約談18人次，誡勉談話2人次，及時(shí)糾治苗頭性、傾向性問題。常態(tài)化編發(fā)廉潔提示，各重大節(jié)假日前印發(fā)廉潔自律工作提示，學(xué)習(xí)典型案例通報(bào)。每年至少組織2次警示教育活動(dòng)，筑牢拒腐防變思想防線。

二是舉辦清廉金融文化宣教活動(dòng)，活動(dòng)上強(qiáng)廉。該行注重將廉潔文化植入日常，全面宣教清廉金融文化。全員簽訂廉潔從業(yè)承諾書，組織開展清廉金融倡議書學(xué)習(xí)、清廉金融網(wǎng)絡(luò)知識(shí)答題、清廉金融文化征文等系列清廉金融文化活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大清廉金融文化宣教的輻射面與影響力。

三是創(chuàng)立清廉金融文化品牌，文化上重廉。該行創(chuàng)立了“無想·吾廉”特色清廉金融文化品牌，舉辦“無想·吾廉”清廉金融文化大講堂，黨委書記帶頭說廉、員工主動(dòng)講廉。印發(fā)廉潔從業(yè)手冊、編制2期《黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)手冊》全行員工人手一冊，每年編發(fā)監(jiān)督工作簡報(bào)不少于4期，將廉潔抓在日常、貫穿平常，積極打造“廉潔銀行”“合規(guī)銀行”。

四是開展專項(xiàng)整治督查工作，監(jiān)督上助廉。該行開展了“禁賭博禁酒駕”專項(xiàng)整治活動(dòng)、員工與客戶非正常資金往來專項(xiàng)整治活動(dòng)、員工經(jīng)商辦企業(yè)及違規(guī)兼職專項(xiàng)整治活動(dòng)、違規(guī)送蟹卡蟹券專項(xiàng)監(jiān)督工作、公務(wù)用車公務(wù)交通補(bǔ)貼專項(xiàng)排查等系列監(jiān)督整治工作，筑牢不敢腐的堤壩。

五是注重信息化大數(shù)據(jù)建設(shè)，管理上抓廉。該行建設(shè)了廉潔檔案信息管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)創(chuàng)新設(shè)置了查詢統(tǒng)計(jì)和大額負(fù)債、合規(guī)處罰、審計(jì)報(bào)告等風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示功能，為科學(xué)精準(zhǔn)監(jiān)督提供了依據(jù)。該行2022年度建檔400人，按程序?qū)徍瞬⑴c省紀(jì)委監(jiān)委派駐省聯(lián)社紀(jì)檢監(jiān)察組廉潔檔案系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，及時(shí)完成對接工作，提高了監(jiān)督的系統(tǒng)性、長效性、規(guī)范性。

下一步，該行將繼續(xù)堅(jiān)持把加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)納入全面從嚴(yán)管黨治行總體布局，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的意見》，推動(dòng)清廉金融文化建設(shè)與合規(guī)銀行文化相融合，深度設(shè)計(jì)“無想·吾廉”內(nèi)涵和形象，常態(tài)化推進(jìn)廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)工作，以先進(jìn)文化啟智潤心、以高尚道德砥礪品格，不斷夯實(shí)清正廉潔思想根基。

（李慧）