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近年來(lái)，泗陽(yáng)農(nóng)商銀行堅(jiān)持黨建帶婦建，婦建促黨建，切實(shí)履行引領(lǐng)、服務(wù)、聯(lián)系職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全行女職工投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，先后榮獲“全國(guó)三八紅旗集體”“全國(guó)巾幗文明崗”“全國(guó)模范職工之家”等榮譽(yù)。

一、堅(jiān)持以黨建帶婦建，厚植巾幗先鋒“本色”

（一）聚焦機(jī)制“帶”領(lǐng)，形成向心力。整章建制，構(gòu)建黨建帶婦建的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷擴(kuò)大婦聯(lián)工作覆蓋面。通過(guò)落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活制度，全面提升全行婦女干部、女性黨員理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，鍛造出高素質(zhì)的婦聯(lián)干部隊(duì)伍。同時(shí)，組織全體婦聯(lián)干部、女性先進(jìn)典型、巾幗志愿者等，深入開(kāi)展黨的二十大精神宣講活動(dòng)3場(chǎng)次，召開(kāi)女職工專題學(xué)習(xí)座談會(huì)2場(chǎng)次，進(jìn)一步激勵(lì)廣大女職工堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話跟黨走，凝聚婦女發(fā)展強(qiáng)大合力。

（二）聚焦陣地“帶”強(qiáng)，增強(qiáng)凝聚力。堅(jiān)持按照因地制宜、資源共享、注重實(shí)效的原則，充分利用各支部黨員活動(dòng)室和基層網(wǎng)點(diǎn)，建成婦女之家8個(gè)，創(chuàng)建關(guān)愛(ài)婦幼主題網(wǎng)點(diǎn)5個(gè)，建設(shè)愛(ài)心驛站26個(gè)。同時(shí)利用婦女之家、讀書(shū)會(huì)等載體，向全行女職工推送中央重大決策部署、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話和批示指示精神等300余條，把婦女群眾最廣泛最緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?，奏響“巾幗心向黨”的主旋律。

（三）聚焦典型“帶”好，提升影響力。結(jié)合“最美巾幗人物”“最美奮斗者”“最美家庭”等評(píng)選活動(dòng)，吸納優(yōu)秀女職工進(jìn)入婦聯(lián)組織和志愿者隊(duì)伍。利用榮譽(yù)墻、宣傳欄、文化長(zhǎng)廊以及微信公眾號(hào)“運(yùn)營(yíng)發(fā)聲”專欄、OA平臺(tái)“單位新聞”板塊等線上線下渠道，大力宣傳女性先進(jìn)典型人物的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好事跡，引導(dǎo)女職工愛(ài)崗敬業(yè)、崗位建功，形成比學(xué)趕超、爭(zhēng)當(dāng)“巾幗領(lǐng)頭雁”的濃厚氛圍。近年來(lái)，該行先后涌現(xiàn)出一批“江蘇十大金融工匠”“宿遷市三八紅旗手”等女性先進(jìn)個(gè)人。

二、堅(jiān)持服務(wù)中心大局，點(diǎn)燃巾幗擔(dān)當(dāng)“亮色”

（一）柔肩擔(dān)重任，賦能創(chuàng)業(yè)“半邊天”。女性力量如涓涓細(xì)流，浸潤(rùn)著鄉(xiāng)村振興之路。為更好發(fā)揮女性創(chuàng)業(yè)者、鄉(xiāng)村女能人在致富帶動(dòng)方面的作用，該行婦聯(lián)牽線搭橋，與縣婦聯(lián)、縣文明辦、縣人力資源保障局聯(lián)合推出“榮譽(yù)貸”信貸產(chǎn)品，對(duì)獲得表彰的女企業(yè)家、“三八”紅旗手等女性群體給予創(chuàng)業(yè)貸款利率優(yōu)惠，受到了廣泛好評(píng)。積極推動(dòng)“鄉(xiāng)村振興巾幗貸”落地、大力推廣富民創(chuàng)業(yè)貸，先后為2100多名婦女提供3.02億元信貸支持。

（二）巾幗獻(xiàn)芳華，踐行服務(wù)“為民心”。踐行“金融為民”初心使命，發(fā)揚(yáng)一頭露水、一身汗水、一腳泥水的“三水”精神，引領(lǐng)女職工在民生普惠、鄉(xiāng)村振興、金融服務(wù)中，擦亮農(nóng)商品牌，唱響“她”聲音。成立泗陽(yáng)首家女子銀行——吾悅支行，定期舉辦女子沙龍，提供婚姻家庭、子女教育、美容養(yǎng)生等專屬服務(wù)。該行連續(xù)11年榮獲“江蘇省文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)，在省聯(lián)社組織的“廳堂優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)提升年”活動(dòng)中，張艷、葛笑兩名女員工分別獲得“最佳服務(wù)明星獎(jiǎng)”“最佳營(yíng)銷(xiāo)能手獎(jiǎng)”。

（三）小愛(ài)聚大愛(ài)，傳遞公益“善能量”。該行婦聯(lián)充分發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用，廣泛聯(lián)合各類(lèi)基金協(xié)會(huì)、愛(ài)心救助組織，號(hào)召女職工積極投入愛(ài)心救助事業(yè)中，先后涌現(xiàn)“江蘇省最美基層干部”“江蘇好人”等先進(jìn)代表。創(chuàng)新推出“您獻(xiàn)愛(ài)心，農(nóng)商助力”福利政策，為社會(huì)愛(ài)心人士配置2000份等額還款金，成功募集10.44萬(wàn)元愛(ài)心款。組織助學(xué)助困、抗疫捐贈(zèng)200多萬(wàn)元，被省婦兒基金會(huì)授予“突出貢獻(xiàn)單位”稱號(hào)。此外，還組織巾幗志愿者進(jìn)街巷、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)敬老院，開(kāi)展“三送”、陽(yáng)光學(xué)子慰問(wèn)等活動(dòng)，傳遞愛(ài)心幫扶力量。

三、堅(jiān)持助力進(jìn)步成長(zhǎng)，提增巾幗幸?！俺缮?/span>

（一）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，培育巾幗新力量。落實(shí)省聯(lián)社“1166”工程，突出抓好女干部理論教育和專業(yè)能力培訓(xùn)，打通女性人才晉升通道，鍛造“頭腦清、眼界寬、步子穩(wěn)、心靈美”的婦女干部隊(duì)伍。目前，該行有女員工197人，占員工總數(shù)的36%，女性中層干部占比14.46%，2名女干部被提拔為高管，成為該行高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)力量。

（二）弘揚(yáng)工匠精神，錘煉干事硬本領(lǐng)。以打造金融工匠為抓手，通過(guò)素養(yǎng)提升、技能優(yōu)化，一大批業(yè)務(wù)女能手脫穎而出，榮獲各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)近百項(xiàng)，其中國(guó)家級(jí)6項(xiàng)、省級(jí)42項(xiàng)、市級(jí)27項(xiàng)，其中女員工劉文琦榮獲全國(guó)傳票算比賽一等獎(jiǎng)、個(gè)人全能二等獎(jiǎng)、理論知識(shí)三等獎(jiǎng)；女員工沈春梅榮獲“江蘇省技術(shù)能手”“江蘇農(nóng)信最美奮斗者”稱號(hào)。

（三）落實(shí)關(guān)愛(ài)計(jì)劃，微愛(ài)彰顯大溫暖。作為女職工“娘家人”的婦聯(lián)，將“微關(guān)愛(ài)”融入工作，設(shè)立母嬰室、健身房、圖書(shū)室、茶吧、書(shū)吧等，構(gòu)筑女職工的“溫馨港灣”。每年組織專項(xiàng)健康體檢,組織春季踏青、夏季游泳、秋季采摘、冬季爬山等活動(dòng)，增強(qiáng)女職工健康意識(shí)和身體素質(zhì)。成立瑜伽培訓(xùn)班，發(fā)放美容卡，舒緩工作壓力。為員工子女提供免費(fèi)托管服務(wù)，設(shè)立關(guān)愛(ài)女工愛(ài)心基金，解決女職工“急難愁盼”。

（泗陽(yáng)農(nóng)商銀行辦公室）