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12月21日，省國(guó)資委黨委委員、副主任沈建生一行到省聯(lián)社開(kāi)展黨建工作調(diào)研督導(dǎo)。省聯(lián)社黨委書記、理事長(zhǎng)吳萬(wàn)善向調(diào)研督導(dǎo)組匯報(bào)了近年來(lái)全省農(nóng)信系統(tǒng)服務(wù)“三農(nóng)兩小”、化解金融風(fēng)險(xiǎn)、推進(jìn)改革轉(zhuǎn)型情況，以及省聯(lián)社管理體制歷史沿革和下一步改革設(shè)想。省聯(lián)社黨委副書記、主任胡長(zhǎng)征匯報(bào)了業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況，黨委副書記景伯秋匯報(bào)了黨建工作開(kāi)展情況和下一步打算，黨委委員、副主任韓后軍匯報(bào)了抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

近年來(lái)，在省委省政府和省國(guó)資委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，省聯(lián)社黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，按照全國(guó)、全省國(guó)企黨建工作會(huì)議部署要求，認(rèn)真落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持抓大事謀大局、抓根本把方向、抓體制建機(jī)制、抓重點(diǎn)解難點(diǎn)、抓班子帶隊(duì)伍、抓基層打基礎(chǔ)、抓作風(fēng)反腐敗、抓落實(shí)求實(shí)效，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，為全省農(nóng)商銀行高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

沈建生副主任在聽(tīng)取匯報(bào)后，對(duì)省聯(lián)社改革發(fā)展和黨建工作給予了充分肯定。他指出，江蘇農(nóng)信服務(wù)“三農(nóng)”地位重要、成績(jī)突出，主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)在全國(guó)名列前茅；在經(jīng)濟(jì)下行壓力較大的情況下，省聯(lián)社加大風(fēng)險(xiǎn)處置力度，區(qū)域性金融風(fēng)險(xiǎn)防范工作成效明顯；全面從嚴(yán)治黨措施扎實(shí)，巡察和審計(jì)工作起步早、推進(jìn)力度大，執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)比較到位。沈建生強(qiáng)調(diào)，省聯(lián)社黨委要進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作責(zé)任意識(shí)，按照中央關(guān)于管人與管黨建相統(tǒng)一的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，著力提升全省農(nóng)商銀行系統(tǒng)黨建工作整體水平。

一是要以有效落實(shí)“三重一大”決策制度為重點(diǎn)，進(jìn)一步提升黨委決策能力水平。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，黨委研究是董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層決策重大事項(xiàng)的前置程序，這對(duì)黨委決策水平提出了更高要求。全系統(tǒng)各級(jí)黨委要加強(qiáng)調(diào)查研究，提高決策水平，努力在科學(xué)決策、民主決策、依法決策上下功夫。要認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”決策制度，確保黨的金融方針政策和上級(jí)黨組織決策部署在基層得到貫徹落實(shí)，切實(shí)維護(hù)好黨管金融權(quán)威。

二是要以配好用好管好班子為關(guān)鍵，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)商銀行干部人才隊(duì)伍建設(shè)。圍繞配好、用好、管好班子要求，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)商銀行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，真正把各方面優(yōu)秀人才選進(jìn)班子。要進(jìn)一步開(kāi)闊選人用人視野，既立足農(nóng)商銀行系統(tǒng)內(nèi)部選人用人，又要探索面向金融系統(tǒng)公開(kāi)選聘，加快解決基層領(lǐng)導(dǎo)班子年齡老化、層次不高、結(jié)構(gòu)不合理問(wèn)題。要加大農(nóng)商銀行干部交流培養(yǎng)力度，有計(jì)劃地選派有發(fā)展?jié)摿Φ陌嘧映蓡T到大型金融機(jī)構(gòu)和先進(jìn)單位掛職鍛煉。加強(qiáng)農(nóng)商銀行后備人才培養(yǎng)工作，加大對(duì)高層次人才、拔尖人才的引進(jìn)力度。

三是要以深化行業(yè)黨建指導(dǎo)為己任，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作。牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，加強(qiáng)以支行黨支部為中心的基層黨建工作，選優(yōu)配強(qiáng)支部書記，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，不斷增強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。著力打造行業(yè)黨建工作品牌，按照一定比例，在全系統(tǒng)打造一批可以復(fù)制的黨建工作示范點(diǎn)，充分發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。深化系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)，打造具有江蘇農(nóng)信特色的企業(yè)文化，把全體員工的智慧和力量匯聚到推進(jìn)農(nóng)商銀行高質(zhì)量發(fā)展上來(lái)。

四是要以標(biāo)本兼治源頭治理為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持嚴(yán)管就是厚愛(ài)，要以基層農(nóng)商銀行董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)以及支行長(zhǎng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理。在強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督、事后監(jiān)督的同時(shí)，要注重源頭防控，規(guī)范班子成員特別是一把手的權(quán)力配置，嚴(yán)格控制領(lǐng)導(dǎo)人員向下兼職，定期調(diào)整分工，加大重要崗位人員的輪崗交流力度，努力提升廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控成效。要主動(dòng)接受省紀(jì)委省監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督，建立常態(tài)化的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，積極配合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，充分運(yùn)用監(jiān)督成果推動(dòng)問(wèn)題整改。

五是要以巡視整改為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)省聯(lián)社自身建設(shè)。高度重視巡視整改工作，以巡視整改為契機(jī)，理順省聯(lián)社管理體制，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)，做好改革方案設(shè)計(jì)，加強(qiáng)與江蘇銀保監(jiān)局、省金融監(jiān)管局以及省委組織部、省國(guó)資委等部門的溝通協(xié)調(diào)，積極推動(dòng)理順行業(yè)管理、黨建工作體制機(jī)制。加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，注重把好入口關(guān)，堅(jiān)持從優(yōu)秀人才中選拔黨務(wù)干部，著力提升黨務(wù)干部政治能力、創(chuàng)新能力和擔(dān)當(dāng)能力,打造一支高素質(zhì)復(fù)合型黨務(wù)干部隊(duì)伍。加強(qiáng)黨建工作考核，注重考核成果運(yùn)用，探索將經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與黨建工作考核結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)基層黨建從“軟約束”變成“硬指標(biāo)”。