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豐縣農(nóng)商銀行以“建設(shè)學(xué)習(xí)型銀行，爭做學(xué)習(xí)型員工”為目標(biāo)，圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展的根本要求，開展全員讀書學(xué)習(xí)活動，鼓勵員工多讀書、真讀書、讀好書，增強自主學(xué)習(xí)能力，將學(xué)習(xí)成果運用實際工作，以深學(xué)篤行激發(fā)工作熱情。

選定配齊好書目。明確三類必讀書目范圍，統(tǒng)一配送到單位、部門，通過熟讀紅色書籍，堅持用黨的創(chuàng)新理論和最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作；精讀業(yè)務(wù)書籍，不斷增強做好本職工作的本領(lǐng)；選讀經(jīng)典書籍，進一步拓寬視野、增長見識，完善自我、提高素養(yǎng)。

青年員工讀黨史。開展“青春心向黨”青年員工讀黨史活動，由青年員工和入黨積極分子選取黨史篇章進行配樂朗誦，通過微信公眾號發(fā)布傳播，通過讀史增強政治自覺，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

中層干部談心得。在多讀書、讀好書的原則下，選擇個人喜愛的一本書在深讀精讀上下功夫，對讀書計劃、讀書進程、讀書感悟和心得體會進行系列訪談，促使中層管理人員作好學(xué)習(xí)表率，培育良好企業(yè)文化。

召開讀書交流會。舉辦“品讀書籍，追尋初心”讀書交流會，暢談個人對某一本書、某一篇文章或某一方面內(nèi)容的理解，營造人人熱愛讀書、善于讀書的氛圍，以讀書滋養(yǎng)初心，增強創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

評比“讀書之星”。采取讀后感和現(xiàn)場評選相結(jié)合的方式，在全行評出十名“讀書之星”，樹好學(xué)習(xí)標(biāo)桿，營造學(xué)習(xí)氛圍，引領(lǐng)帶動廣大員工在學(xué)習(xí)中成長進步，提升干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情和綜合修養(yǎng)。

打造“書香銀行”品牌。選取一至二家支行網(wǎng)點，推動場景化、生活化、社交化，圖書墻、閱覽座位、設(shè)立小型書吧，免費分享書籍，舉辦讀書沙龍、親子閱讀等活動，切實增強客戶體驗、提升品牌效應(yīng)。

該行以此項活動為抓手，加強員工八小時之外自我管理，營造風(fēng)清氣正的學(xué)習(xí)環(huán)境，做到時間安排上的連貫性、讀書要求的一致性和學(xué)習(xí)內(nèi)容的系統(tǒng)性，使讀書學(xué)習(xí)成為廣大員工的第一需求、潛在追求、自覺行為。

（李峰 鄧敏）