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金湖農(nóng)商銀行堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，持之以恒強(qiáng)化廉潔作風(fēng)建設(shè)，以推進(jìn)“鑫荷清風(fēng)”文化建設(shè)品牌為著力點，持續(xù)鞏固提升良好政治生態(tài)，確保干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境風(fēng)清氣正，為全行的持續(xù)健康發(fā)展提供堅實的保障。

完善機(jī)制建設(shè)，夯實廉政基礎(chǔ)。深化黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”統(tǒng)一聯(lián)動、合力運(yùn)行的“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制，明確“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力負(fù)面清單，形成主體明晰、協(xié)同聯(lián)動的責(zé)任體系。嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)考核，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)營同部署、同考核。2024年，黨委、紀(jì)委及領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別記錄履責(zé)紀(jì)實116條、315條和1107條，責(zé)任傳導(dǎo)更加精準(zhǔn)，形成了層層抓落實的良好局面。

筑牢思想根基，強(qiáng)化廉潔教育引導(dǎo)。開展“金湖植蓮”紀(jì)法知識線上測試，在線學(xué)習(xí)平臺增加黨風(fēng)廉政知識學(xué)習(xí)內(nèi)容，節(jié)假日發(fā)送廉潔提醒，印發(fā)廉潔要求，扎實開展同級監(jiān)督談話和重點崗位提醒談話，全年談話提醒77人次，進(jìn)一步營造了崇廉尚潔的良好氛圍。組織觀看警示教育片，通報農(nóng)商行系統(tǒng)內(nèi)部違規(guī)違紀(jì)案件，組織重點崗位干部旁聽職務(wù)犯罪案件庭審，到縣檢察院、淮安德園開展警示教育，召開全行警示教育大會，剖析典型案例，全行干部員工受警示、明底線、知敬畏，廉潔自律意識和拒腐防變能力顯著增強(qiáng)，思想防線更加牢固。

狠抓作風(fēng)效能，縱深推動正風(fēng)肅紀(jì)。以“三項機(jī)制”為抓手，上線督查督辦線上流程，對交辦重點事項進(jìn)行實時督辦，全年編發(fā)7期《督查通報》，對26人進(jìn)行通報批評，進(jìn)一步嚴(yán)明了工作紀(jì)律，推動了機(jī)關(guān)服務(wù)基層、基層服務(wù)客戶的工作要求落實。對6個支部開展巡查督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題76條，提出整改建議30條，召開巡查督導(dǎo)反饋會議，推動問題整改，促進(jìn)基層黨建和業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，精準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加強(qiáng)對“三重一大”制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，強(qiáng)化對基建工程、招投標(biāo)、物資采購、人員選拔等敏感事項的監(jiān)督，對資產(chǎn)處置、財審會進(jìn)行日常跟蹤監(jiān)督。圍繞信貸投放、招標(biāo)采購等重點領(lǐng)域開展專項監(jiān)督，開展違規(guī)問題追責(zé)問責(zé)“寬松軟”專項整治和酒駕、醉駕警示教育專題活動。充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對黨員干部存在問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早查處；制定《關(guān)于受黨紀(jì)和紀(jì)律處分的人員薪酬和扣減實施細(xì)則》，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。2024年，共處理57人，其中通報批評32人、談話提醒12人、警告處分9人、記過處分1人、記大過處分1人、留用察看處分1人，經(jīng)濟(jì)處罰6.5萬元。（徐亞軍 欣宇生）