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邳州農(nóng)商銀行始終將清廉金融文化建設(shè)視為發(fā)展的“生命線”，通過(guò)抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“基礎(chǔ)盤(pán)”，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)，強(qiáng)化日常監(jiān)督，嚴(yán)格內(nèi)控管理，深化警示教育，用實(shí)際行動(dòng)答好清廉金融“考卷”。

加強(qiáng)思想建設(shè)，筑牢清廉之基。邳州農(nóng)商銀行始終將加強(qiáng)黨員干部和員工的思想建設(shè)放在首位，切實(shí)把“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處，結(jié)合實(shí)際，發(fā)揚(yáng)特色，通過(guò)以“一把手”講合規(guī)、“身邊人身邊事”典型案例剖析、家訪助廉座談及紅色專題教育等形式多樣的活動(dòng)，豐富教育形式，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部職工紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，引導(dǎo)全體黨員律己修身，算好經(jīng)濟(jì)賬、親情賬、前途賬。定期組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、金融法律法規(guī)以及行業(yè)廉潔自律準(zhǔn)則，確保每位員工都能深刻認(rèn)識(shí)到清廉金融的重要性，自覺(jué)將清廉理念內(nèi)化于心、外化于行。

強(qiáng)化日常監(jiān)督，織密清廉之網(wǎng)。邳州農(nóng)商銀行建立健全日常監(jiān)督機(jī)制，通過(guò)內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)排查、員工行為監(jiān)測(cè)等多種手段，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全方位、全過(guò)程的監(jiān)督。同時(shí)，還鼓勵(lì)員工之間相互監(jiān)督，形成“人人參與監(jiān)督、人人接受監(jiān)督”的良好氛圍，確保任何違紀(jì)違法行為都能被及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理。

嚴(yán)格內(nèi)控管理，夯實(shí)清廉之石。該行在內(nèi)控管理上下足功夫，不斷完善內(nèi)控制度體系，明確各崗位職責(zé)和操作流程，確保每項(xiàng)業(yè)務(wù)都有章可循、有據(jù)可查。統(tǒng)籌推進(jìn)紀(jì)檢、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)及外部檢查等監(jiān)督的貫通銜接，通過(guò)對(duì)各類疑點(diǎn)問(wèn)題的分析、篩選、研判，做到見(jiàn)微知著。同時(shí)，加強(qiáng)節(jié)前、會(huì)前、外出前黨員干部職工的警示提醒，進(jìn)一步規(guī)范言行，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)章。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位和敏感環(huán)節(jié)的管控，通過(guò)定期輪崗、強(qiáng)制休假等措施，有效防范內(nèi)部腐敗和道德風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

深化警示教育，敲響清廉之鐘。堅(jiān)持定期組織開(kāi)展警示教育活動(dòng)，通過(guò)剖析典型案例、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等方式，讓員工深刻認(rèn)識(shí)到腐敗的危害性和清廉的重要性。這些活動(dòng)不僅增強(qiáng)了員工的法紀(jì)觀念和自律意識(shí)，也進(jìn)一步營(yíng)造了風(fēng)清氣正的金融工作環(huán)境。要求全體黨員干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇、業(yè)務(wù)支出和薪酬管理等相關(guān)制度，杜絕公務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公用房、薪酬分配等領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)行為，緊盯“四風(fēng)”新表現(xiàn)新變種，牢固樹(shù)立過(guò)緊日子思想，形成勤儉節(jié)約的良好風(fēng)尚。（胡夢(mèng)）