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揚州農(nóng)商銀行黨委始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，全面推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，努力以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，上半年各項存款、貸款增幅分別位列全省第三、第五位。

（一）抓基礎(chǔ)工作，促管理機制完善。修訂基層黨建考核辦法，將“組織建設(shè)”項目分值由15分提升至30分，進(jìn)一步明確黨建共建簽約活動次數(shù)等細(xì)化指標(biāo)，考核導(dǎo)向更加鮮明。開展機關(guān)一支、蜀岡瘦西湖支部2家五星級黨支部復(fù)評重審，規(guī)范匯報材料，制作演講PPT,初步形成星級支部標(biāo)桿創(chuàng)建機制。規(guī)范黨員檔案管理，完成395名黨員檔案自查，發(fā)布發(fā)展黨員各階段操作提示和材料目錄，收集齊全53名原缺失檔案的黨員材料。開展黨員信息數(shù)字化建設(shè)，完成人力資源信息系統(tǒng)中黨員信息模塊數(shù)據(jù)治理和信息匹配，錄入近3年“兩優(yōu)一先”獲獎信息，員工360畫像進(jìn)一步完善。

（二）抓黨紀(jì)教育，促思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變。結(jié)合紀(jì)委巡查，開展“巡查促黨建業(yè)務(wù)融合”培訓(xùn)，結(jié)合省聯(lián)社警示教育大會，開展“深化廉潔自律”專題宣講，對新社招人員開展違規(guī)案例分析培訓(xùn)，教育引導(dǎo)干部員工以案為鑒，時刻用黨紀(jì)黨規(guī)校正思想和行動。針對統(tǒng)計財務(wù)、數(shù)據(jù)治理等關(guān)鍵崗位10名干部和16名員工開展“防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假”專題培訓(xùn)，明確紀(jì)律要求。黨委書記、紀(jì)委書記面向全行員工講專題黨課和紀(jì)律黨課，700余名干部員工接受黨性黨紀(jì)教育。充分利用“江蘇國資黨建”“江蘇農(nóng)信微視界”等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，轉(zhuǎn)發(fā)《條例》對照解讀、學(xué)習(xí)問答、黨紀(jì)微課等深度學(xué)習(xí)文章22篇，幫助黨員加深理解，推動遵規(guī)守紀(jì)與強化履職同步發(fā)力，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀。

（三）抓品牌建設(shè)，促價值理念傳導(dǎo)。深入踐行金融工作的政治性、人民性，召開“知己黨建”品牌發(fā)布會，提出“知己金融+知己黨建”一體兩翼、雙輪驅(qū)動發(fā)展模式，認(rèn)真貫徹“為民服務(wù)”宗旨。開展黨建品牌宣講，推動全行干部員工知曉熟悉品牌、積極運用品牌，并以實際行動擦亮品牌。將“知己黨建”與農(nóng)商行LOGO組合使用，嵌入公眾號推廣、黨員培訓(xùn)等線上線下宣傳活動，“揚商壹周”公眾號推出6期“新竹青年說”、2期“奮苦者之聲”系列報道，4家黨支部與社區(qū)開展簽約共建，2家黨支部與31名黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，在“兩優(yōu)一先”評比中獲得表彰。

（四）抓黨建領(lǐng)航，促服務(wù)質(zhì)效提升。用好“黨建+”工作模式，積極投身金融“五篇大文章”主戰(zhàn)場，先后與市工商聯(lián)、市總工會、市場監(jiān)督管理局等61家單位簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，各支部（支行）與193個單位簽約合作，派駐金融助理196人。聚焦產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)名城建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、綠色金融、普惠金融等重點領(lǐng)域，與市人行等部門建立大數(shù)據(jù)共享模式，成為揚州首家試點接入“金民鏈”“金民通”平臺和省聯(lián)合征信公司在全市戰(zhàn)略合作的試點金融機構(gòu)。截至目前，投放科創(chuàng)型企業(yè)貸款273戶、金額22.32億元；投放綠色貸款5.04億元，同比增長17.48%；新增普惠貸款28億元，余額達(dá)192億元。推進(jìn)養(yǎng)老金融，對所有網(wǎng)點適老化設(shè)施配置進(jìn)行提檔升級，15家網(wǎng)點通過省市兩級銀協(xié)驗收；成立由107名員工組成的“小圓服務(wù)隊”，累計為老年客戶上門服務(wù)900余次。（于雪剛 田原）