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加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的治本之策。紫金農(nóng)商銀行堅(jiān)持挺紀(jì)在前治未病，不斷擰緊紀(jì)律建設(shè)責(zé)任鏈條，為全行高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入強(qiáng)勁廉動(dòng)力。

一、始終堅(jiān)持“兩個(gè)責(zé)任”同題共答、同向發(fā)力

牽住“牛鼻子”，制定年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、監(jiān)督責(zé)任清單，黨委嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨委書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)、班子成員履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真執(zhí)行“第一議題”制度。持續(xù)深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記全面從嚴(yán)治黨重要論述，將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為全行黨建工作考核重點(diǎn)狠抓推動(dòng)落實(shí)，在全行組織開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，共同推動(dòng)紀(jì)律建設(shè)往深里走、往實(shí)里走。抓實(shí)“上帶下”，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，壓緊壓實(shí)各級(jí)“一把手”日常監(jiān)督責(zé)任，督促“關(guān)鍵少數(shù)”既在嚴(yán)守紀(jì)律上作表率，又帶頭知責(zé)擔(dān)責(zé)履責(zé)，做良好黨風(fēng)行風(fēng)的推動(dòng)者、維護(hù)者和踐行者。增強(qiáng)“推動(dòng)力”，該行紀(jì)委積極履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督專責(zé)，會(huì)同黨委每半年召開1次全面從嚴(yán)治黨專題黨委會(huì)，研究推動(dòng)全行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為行黨委履行主體責(zé)任、精準(zhǔn)解決問題提供有力支撐。牽頭建立完善全行信息互通、力量互聯(lián)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)監(jiān)督貫通協(xié)同工作機(jī)制，進(jìn)一步整合紀(jì)律監(jiān)督與巡查督導(dǎo)、監(jiān)事會(huì)、審計(jì)、財(cái)會(huì)、內(nèi)控合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理等職能部門監(jiān)督資源，織密監(jiān)督管理網(wǎng)格，切實(shí)做到早發(fā)現(xiàn)、早糾治、早查處。

二、始終堅(jiān)持管理監(jiān)督抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常

做細(xì)日常教育提醒。堅(jiān)持用好“談”的方式早打招呼、早提醒，認(rèn)真落實(shí)“四必談”，堅(jiān)持逢提必談、轄內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)案件必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題必談、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位必談，同時(shí)重點(diǎn)強(qiáng)化節(jié)日節(jié)點(diǎn)廉潔教育提醒，做到多出汗，勤醒神。管好“八小時(shí)之外”?！鞍诵r(shí)之外”是日常管理監(jiān)督的難點(diǎn)。堅(jiān)持管理、教育“兩手抓”，一方面抓實(shí)外部監(jiān)督，通過強(qiáng)化請(qǐng)示、報(bào)告、備案等機(jī)制抓好監(jiān)督管理，比如實(shí)行黨員干部外出報(bào)備、婚喪喜慶事先報(bào)備等；另一方面通過強(qiáng)化紀(jì)法教育、發(fā)送廉潔提示信息、轉(zhuǎn)發(fā)違反中央八項(xiàng)規(guī)定典型案例等方式，著力提升干部員工的紀(jì)律自覺。此外，每年組織全員家訪，深入家庭了解員工閑暇時(shí)間動(dòng)向，結(jié)合“四合一”系統(tǒng)全面篩查員工征信，強(qiáng)化異常行為早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警。扎實(shí)開展紀(jì)律教育。離框的玻璃易碎。該行通過組織集中學(xué)習(xí)《條例》、觀看警示片、黨紀(jì)考試等多種形式扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，著力激發(fā)干部員工的紀(jì)律自覺，督促大家從嚴(yán)檢身正己。堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，從自辦案件中總結(jié)分析、全行通報(bào)典型案例，使“案中事”變成“活教材”，讓員工真正有觸動(dòng)、受警醒。同時(shí)組織全體黨員分批次參觀雨花臺(tái)烈士陵園、渡江勝利紀(jì)念館等黨風(fēng)廉政教育基地，組織新提拔年輕中層干部前往建鄴區(qū)人民法院旁聽張某天職務(wù)侵占一案公開庭審，開展“沉浸式”現(xiàn)場(chǎng)警示教育。

三、始終堅(jiān)持重點(diǎn)突出有的放矢、要處著力

嚴(yán)格“三重一大”制度執(zhí)行。持續(xù)深化以巡促改、以巡促治，結(jié)合省聯(lián)社巡察意見建議修訂《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》，進(jìn)一步完善決策權(quán)運(yùn)行機(jī)制、精準(zhǔn)防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。綜合采用參加會(huì)議、查閱資料等方式，全程監(jiān)督黨委會(huì)、行長(zhǎng)辦公會(huì)等議事規(guī)則、決策權(quán)限設(shè)置以及會(huì)中議事程序等執(zhí)行情況，督促認(rèn)真落實(shí)“三重一大”制度和“一把手”末位表態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”履職盡責(zé)。制定《加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的工作措施》，按年開展政治生態(tài)分析，對(duì)班子成員逐一進(jìn)行“政治畫像”，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督。初步梳理形成“一把手”履職負(fù)面清單，列明履職過程中15種禁止類行為，督促各級(jí)“一把手”明紅線、守底線。系緊年輕員工“紀(jì)法扣”。分析近年來查處的李某源等年輕客戶經(jīng)理與不法貸款中介合作的嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，究其主要原因，是年輕員工紀(jì)法意識(shí)淡薄，初入社會(huì)容易受到不良風(fēng)氣浸染，面對(duì)誘惑和“圍獵”定力不足、隨波逐流。年輕員工的培養(yǎng)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，該行堅(jiān)持將紀(jì)律教育作為新員工培訓(xùn)重要內(nèi)容，并貫穿員工職業(yè)生涯始終，通過講好紀(jì)律、立好規(guī)矩，引導(dǎo)年輕員工知敬畏、存戒懼、守底線。全面開展“黃賭毒”、酒駕醉駕專項(xiàng)整治。針對(duì)酒駕醉駕等屢查屢犯問題，該行在2023年全省農(nóng)商行違規(guī)吃喝、酒駕醉駕專項(xiàng)整治活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)啟動(dòng)了2024年“黃賭毒”、酒駕醉駕專項(xiàng)整治活動(dòng)，通過固化每季度排查規(guī)定動(dòng)作，堅(jiān)持常抓長(zhǎng)管、杜絕僥幸心理，進(jìn)一步將員工行為管理抓實(shí)在、抓具體。（陳亞）