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江陰農(nóng)商銀行深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持向中心聚焦、為大局聚力，突出政治引領(lǐng)，圍繞支部運(yùn)行、學(xué)習(xí)教育、組織生活、工作機(jī)制、品牌活動(dòng)，著力以“五強(qiáng)五化”高質(zhì)量黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

一、強(qiáng)組織，支部運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化。規(guī)范支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。根據(jù)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要求，從組織設(shè)置、班子建設(shè)、組織生活、黨員教育管理監(jiān)督和活動(dòng)開展等六個(gè)方面30項(xiàng)指標(biāo)著手，逐步落實(shí)執(zhí)行。規(guī)范陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。按照“六有四個(gè)配置”標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范設(shè)置黨群活動(dòng)中心，不斷推進(jìn)活動(dòng)場所達(dá)標(biāo)升級，對全行黨支部黨員活動(dòng)室規(guī)范化建設(shè)情況開展“回頭看”，增強(qiáng)黨支部黨建陣地服務(wù)保障能力。結(jié)合黨建成效考核交叉檢查工作，對全行黨支部黨建陣地進(jìn)行了全面檢查，督促不達(dá)標(biāo)支部對上墻內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，陣地更新再建，確保支部陣地建設(shè)符合要求。規(guī)范開展支部評優(yōu)創(chuàng)建。對照“四強(qiáng)黨支部”和“暨陽紅五星級黨支部”創(chuàng)建要求，逐條比對，著力推進(jìn)基層組織規(guī)范化建設(shè)，提升組織力。

二、強(qiáng)理論，學(xué)習(xí)教育體系化。落實(shí)“第一議題”制度。強(qiáng)化黨員干部思想淬煉，切實(shí)發(fā)揮各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，以制度保障推動(dòng)基層黨支部“第一議題”學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化、長效化。嚴(yán)肅開展主題教育。認(rèn)真研究制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、實(shí)施方案、指導(dǎo)意見、學(xué)習(xí)清單，安排了集體領(lǐng)學(xué)、專題研討、視頻學(xué)習(xí)、云端學(xué)測、實(shí)地訪學(xué)等學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，教育引導(dǎo)黨員干部學(xué)思想、見行動(dòng)，推動(dòng)主題教育走深走實(shí)、見行見效。常態(tài)開展理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)格督促跟進(jìn)基層黨支部開展主題黨日活動(dòng)、學(xué)習(xí)小組理論學(xué)習(xí)，按照全年不少于32學(xué)時(shí)的要求認(rèn)真推進(jìn)理論學(xué)習(xí)，開展“黨員大學(xué)習(xí)”專題培訓(xùn)、“凝心鑄魂固根本 以學(xué)促干賦新能”云競賽活動(dòng)，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。深入開展巡學(xué)旁聽。主題教育期間，完成對基層黨支部巡學(xué)旁聽工作的全覆蓋，10個(gè)巡聽小組通過現(xiàn)場、視頻、按支部單獨(dú)、按片區(qū)集中等多種形式，開展巡聽活動(dòng)28場，550余名黨員同志參加支部理論學(xué)習(xí)。

三、強(qiáng)黨性，組織生活規(guī)范化。一方面，堅(jiān)持把抓好第一責(zé)任人職責(zé)作為抓好黨建工作的有效方法，在“部署黨建工作、過問重大問題、協(xié)調(diào)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、督辦重點(diǎn)事項(xiàng)”中注重“四個(gè)親自”，促使支部班子成員更好履行“一崗雙責(zé)”，進(jìn)而健全黨委著力管、書記帶頭抓的黨建工作責(zé)任，形成“一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實(shí)”的黨建工作責(zé)任體系。另一方面，狠抓基層黨支部書記履行“一崗雙責(zé)”，貫徹落實(shí)黨支部“三會(huì)一課”、批評與自我批評、談心談話等基本制度，開展支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范建設(shè)回頭等活動(dòng)，科學(xué)完善組織設(shè)置、班子建設(shè)、組織生活、黨員教育、活動(dòng)開展和基礎(chǔ)保障，凝聚推動(dòng)全行高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)造力、向心力、戰(zhàn)斗力。全面規(guī)范基層黨支部組織生活。落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話和民主評議黨員等組織生活，確保年度各項(xiàng)活動(dòng)完成率達(dá)100%。制定并執(zhí)行年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真開展主題教育督促基層支部開展好主題黨日活動(dòng)，并結(jié)合自身實(shí)際和重點(diǎn)工作積極探索創(chuàng)新活動(dòng)方式。

四、強(qiáng)引領(lǐng)，工作機(jī)制融合化。制定黨業(yè)融合發(fā)展機(jī)制。圍繞“5+2”總體布局，建立涵蓋11類26項(xiàng)考核指標(biāo)，制定實(shí)施《黨建考核管理辦法（試行）》《黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展考核管理方案（試行）》，努力為引領(lǐng)保障全行業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展走在全省系統(tǒng)前列打好制度基礎(chǔ)。推進(jìn)教育學(xué)習(xí)長效機(jī)制。制訂實(shí)施《基層黨支部“第一議題”制度》、巡學(xué)旁聽實(shí)施意見，起草黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化實(shí)施意見、謀劃建立主題教育學(xué)習(xí)常態(tài)化機(jī)制，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)和黨的理論學(xué)習(xí)教育成果，促進(jìn)全行各基層黨組織學(xué)習(xí)教育和巡學(xué)旁聽工作常態(tài)化長效化推進(jìn)。賦能黨建共建提升機(jī)制。以高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，制訂《對基層黨組織黨建共建的分類指導(dǎo)方案》《金融掛職工作考核辦法》推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合，做好黨建共建“后半篇文章”。實(shí)施黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制。制定《黨內(nèi)關(guān)懷幫扶實(shí)施辦法（試行）》，進(jìn)一步增強(qiáng)全行黨員榮譽(yù)感、歸屬感、使命感，調(diào)動(dòng)黨員積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

五、強(qiáng)特色，黨建活動(dòng)品牌化。大力實(shí)施黨建品牌提升工程，持續(xù)統(tǒng)籌工青團(tuán)婦等群團(tuán)組織品牌建設(shè)“四建聯(lián)動(dòng)”，高質(zhì)量圍繞“金芙蓉”主題打造1+N黨建品牌，扎實(shí)推進(jìn)“金芙蓉·江銀夢想+”“金芙蓉·家園”“金芙蓉·紅引擎”等子品牌工作。圍繞奮斗家園、溫暖家園、公益家園，打造“金芙蓉·家園 ”工建品牌；圍繞陣地建設(shè)、人才培養(yǎng)、典型選樹、社會(huì)責(zé)任四大板塊，打造“金芙蓉·江銀夢想+”團(tuán)建品牌；圍繞產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)平臺(tái)、特色網(wǎng)點(diǎn)、公益計(jì)劃，打造“金芙蓉·紅引擎”婦建品牌。發(fā)揮“金芙蓉”黨建品牌“頭馬”擔(dān)當(dāng)實(shí)效，實(shí)現(xiàn)品牌化工作與核心業(yè)務(wù)工作聯(lián)動(dòng)，把項(xiàng)目品牌培育作為深化基層黨組織建設(shè)的重要載體，以品牌促業(yè)務(wù)，以業(yè)務(wù)強(qiáng)品牌，努力將黨建工作與業(yè)務(wù)工作變“兩根線”為“一股繩”，促使黨建和業(yè)務(wù)深入融合。（王睿之）