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習近平總書記多次強調：“年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望”。中紀委書記李希在二十屆中央紀委二次全會上指出：“高度重視年輕領導干部紀律教育，糾正一些年輕領導干部對黨規(guī)黨紀不上心、不掌握、不執(zhí)行等問題?！碧┡d農商行紀委堅持把加強年輕干部教育管理監(jiān)督工作作為重要政治任務，把對年輕干部教育管理監(jiān)督擺在突出位置，時刻警惕成長關鍵期成為違紀違法危險期，將監(jiān)督的利劍化為年輕干部成長路上的金盾。

強化理論武裝，亮理想信念之劍

“年輕干部要牢記，堅定理想信念是終身課題，需要常修常煉，要信一輩子、守一輩子。”該行紀委從高度上入手，以理想信念教育為先，鞏固年輕干部理想信念之基。一是組織和督促年輕干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是督促年輕支部書記落實管黨治黨主體責任。打鐵還需自身硬，年輕黨支部書記推動基層黨組織全面進步、全面過硬，更需率先垂范，更需加強自身學習，更需堅定理想信念。三是組織年輕干部至楊根思烈士陵園接受黨性教育，現(xiàn)場聆聽楊根思烈士的英雄事跡、現(xiàn)場重溫入黨誓詞、現(xiàn)場體悟“三個不相信”精神的豐富內涵，以赤誠之心追憶革命歷史、接受黨性洗禮。

強化警示教育，亮拒腐防變之劍

警鐘長鳴，慎終如始。該行紀委對年輕干部堅持教育在先、預防在先、警示在先，讓年輕干部知畏知止。一是開展任前廉政談話，簽訂《廉潔自律承諾書》，強化黨紀法規(guī)教育和廉潔自律提醒，引導年輕干部知紀明規(guī)守法，永葆清正廉潔的政治本色。2023年，紀委已對19名年輕干部進行了任前廉政談話。二是落實紀委書記與下級“一把手”談話制度。建立及時預警機制，綜合運用巡察、調研、考核、審計、合規(guī)、信訪舉報等信息，確定談話對象，更加注重與有苗頭性、傾向性問題的年輕干部談心談話，引導其樹立紀律意識和規(guī)矩意識。三是加強黨章黨規(guī)黨紀、憲法、刑法的教育。邀請?zhí)┡d市紀委干部給年輕干部開展廉政教育專題講座，組織年輕干部參加警示教育大會，走進法院旁聽庭審。教育年輕干部堅持從小節(jié)防起，防止被別有用心之人盯上“腐蝕”，嚴防由風及腐，高度保持拒腐防變的警覺性。

強化過程監(jiān)督，亮規(guī)范公正之劍

“年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍”，“必須抓好后繼有人這個根本大計”。該行紀委強化對選人用人的全過程監(jiān)督，從選拔源頭上保證年輕干部的清澈純粹。一是督促完善制定中層干部選拔任用等方面的制度，明確選拔標準和流程，將制度挺在前面，確保選人用人的制度化、規(guī)范化。二是持續(xù)加強廉政檔案建設，對相關信息及時匯總更新，特別注重年輕員工、年輕干部在思想、作風、工作等方面的情況，使“廉政畫像”更為立體準確。三是嚴格把好黨風廉政意見關，對擬提拔的年輕干部，結合日常線索、公示反映及公檢法等外部數(shù)據(jù)進行綜合分析，逐一回復。堅決杜絕“帶病提拔”，讓腐化分子“斷層”，讓違法違紀違規(guī)問題“斷檔”。

強化日常監(jiān)督，亮嚴管厚愛之劍

嚴管即是厚愛，嚴管也要厚愛。該行紀委日常監(jiān)督中堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重。一是推動黨內監(jiān)督和其他各類監(jiān)督的貫通協(xié)同，建立了審計、風險、合規(guī)等部門發(fā)現(xiàn)問題線索向紀委移交機制。針對年輕干部特點，強化對因沉迷網(wǎng)絡游戲、平臺賭博、打賞主播等引發(fā)的新型違法違紀問題的監(jiān)督檢查。二是組織召開“家庭助廉”座談會，齊心構筑拒腐防變的家庭防線，全面掌握年輕干部思想動態(tài)、工作狀態(tài)和生活心態(tài)，既管好8小時內也關注8小時外的“生活圈”“社交圈”，切實發(fā)揮家風家教在廉潔教育中的作用。三是健全日常監(jiān)督常態(tài)化工作機制，把對年輕干部的日?？己撕腿粘１O(jiān)督有機結合，定期到年輕干部工作單位座談調研，聽取職工、客戶、主管部門及分管領導的反映，全面了解年輕干部工作、生活、思想、作風等方面的情況。定期聽取年輕干部履行管黨治黨、落實黨風廉政建設，履行工作職責，個人廉潔自律等方面的情況匯報。及時指出存在的問題和不足，鼓勵年輕干部在“石上磨”“事上練”。

（泰興農商行紀委）