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金湖農(nóng)商銀行一貫重視清廉金融文化建設(shè)，把《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的意見》作為該行廉政建設(shè)的重要法寶，采取走進(jìn)典型思悟、走入學(xué)深明底、走訪家庭助力“三步走”措施，不斷增強(qiáng)干部職工廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家的思想自覺，營造出全行崇德尚廉文化的濃厚氛圍。

走進(jìn)典型思悟，汲取清廉力量

由總行黨委書記帶領(lǐng)黨委班子成員、各部室負(fù)責(zé)人、各支行行長50余人赴金南兵工展示館，開展“傳承吳運(yùn)鐸精神，聚集新時(shí)代力量”主題情境黨課活動(dòng)，重溫吳運(yùn)鐸和他的戰(zhàn)友們?cè)跇O其惡劣環(huán)境下，心中只有為人民解放造出更多更好彈藥的信念，生命不息，戰(zhàn)斗不止。參加主題情境黨課活動(dòng)的同志們紛紛表示，要緬懷革命先烈，汲取前行力量，扛起新時(shí)代革命擔(dān)當(dāng)。各支行則積極利用身邊教育資源，有的邀請(qǐng)本地優(yōu)秀黨員、勞動(dòng)模范為職工上黨性清廉課，有的組織職工與企業(yè)召開共建座談會(huì)，有的帶領(lǐng)職工瞻仰紅色基地。通過多形式的教育活動(dòng)，廣大干部職工進(jìn)一步堅(jiān)定了前行的動(dòng)力。

走入學(xué)深明底，確立清廉之道

在總行統(tǒng)一部署下，各支行迅速響應(yīng)，在各營業(yè)廳堂播放“清廉江蘇，蓮潤金融”宣傳片，將“三不腐”理念扎根每一位金融從業(yè)者心中，作為行為堅(jiān)守的準(zhǔn)繩。利用空閑時(shí)間，組織全行人員學(xué)習(xí)廉潔宣傳視頻內(nèi)容，擁護(hù)黨的政策，堅(jiān)守人民中心，踐行廉潔規(guī)定，依法合規(guī)經(jīng)營，固化“蓮”潔思想，杜絕腐敗惡習(xí)。通過周期性強(qiáng)化學(xué)習(xí)，廣大員工筑牢防腐理念，明晰廉潔自律紅線。打造廉潔的企業(yè)文化，在于每一位員工共同參與，拴緊“廉潔”緊箍咒，做一位抗擊腐敗源泉的“斗戰(zhàn)勝佛”。每一位員工，在簽下廉潔自律承諾書時(shí)，就預(yù)示著承擔(dān)“不敢腐、不能腐、不想腐”的擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)守拒腐防腐的使命；就預(yù)示著共同堅(jiān)守反腐防腐的底線，共同構(gòu)造本行廉潔陣地的“螺母”。

走訪家庭助力，滋養(yǎng)清廉身軀

為進(jìn)一步加強(qiáng)員工思想和行為管理工作，了解員工家庭及社會(huì)活動(dòng)情況，增強(qiáng)家庭對(duì)員工工作的支持力度，提升員工的歸屬感，促進(jìn)員工依法合規(guī)、廉潔自律，開展了家庭走訪活動(dòng)。通過部門家屬座談會(huì)，了解員工工作和生活中的困惑及家庭實(shí)際困難，通過交談了解員工非工作時(shí)間的行事安排，讓家屬不僅做好“賢內(nèi)助”，更要做好“廉內(nèi)助”，做好八小時(shí)外監(jiān)督管理，凈化社交圈、愛好圈，做到夫妻同頻共振，共育廉潔家風(fēng)?！按蜩F必須自身硬”，不斷強(qiáng)化員工廉潔身軀的打造，“信任不能代替監(jiān)督，嚴(yán)管就是厚愛”，深入推進(jìn)員工家訪制度化、常態(tài)化，筑牢反腐倡廉的家庭防線，增強(qiáng)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

下一階段，該行將致力于弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，組織員工代表參觀家風(fēng)家規(guī)教育館，在荷韻清廉文化土壤下培植清廉力量。組織引領(lǐng)廣大黨員干部參加紀(jì)法宣講活動(dòng)，將法紀(jì)觀念植腦入心，注入廉政靈魂。同時(shí)，將依托廉潔文化精髓，打造廉潔教育陣地，讓每一位在崗員工接受廉潔氛圍熏陶。

（徐亞軍）